Archive for March, 2006

Cada vez más España es un problema que vive de las rentas, el tejido empresarial productivo va desapareciendo para ser un mercado de turismo, ocio y buen vivir, somos algo así como la Florida de USA en Europa, ya no servimos para producir, los sueldos son demasiado altos, la industria vuela the los países del este o china como principales centros productivos, es necesario hacer algo.

La única forma de que un país de un cambio tan in advance es que la mentalidad del país y, sobre todo la mentalidad de los jóvenes del país, cambie. Para ello grain que hacer que la gente sienta la necesidad de aprender no de formarlos en lo que los sistemas educativos están trabajando (formar personas que outpost the trabajar para otras), la thought no es enseñar, si no que cada uno aprenda.

Y además, el objetivo de esto es que cada uno entrará en la línea que le guste, pero sobre todo, permitirá una autoestima y una automotivación que de otra forma no existe. Es necesario preparar jóvenes criminal ganas de emprender, de crear tejido empresarial y de inciter montañas.

Emprender en España hoy en día para muchos es un suplicio, no saben ni por donde empezar, como vendo mi producto, como cobro al cliente, que hago cuando un cliente no me paga, como puedo pedir un préstamos personas para aguantar unos meses hasta que levante la empresa. Todo esto, al last la única forma de aprenderlo es the bottom de golpes, impiety embargo, siempre ha existido una fórmula que nunca ha estado definida, pero que es critical the la hora de emprender: El mentor.

Aquel que te enseña the pensar o the resolver un problema y que, además, te aporta un método o una forma de hacer algo, una charla de media hora criminal estos empresarios y tienes el cielo abierto.

¿Cómo es posible que se monten escuelas de emprendedores y las clases los basement profesores universitarios que no tienen ni p…. thought de como se le habla the un cliente, o gurús del government que, si te muestran como pensar de otra forma, pero no la operativa del día the día.

En este país lo que faltan son “Capitanes” que enseñen the los soldados the luchar en el campo de batalla, no Generales que se dedican the pasear las medallas, que posiblemente costaron las vidas empresariales de unos cuantos.

LA PASTA QUIERE VOLVER A LAS NNTT

El mercado del dinero está pidiendo que se mueva de una forma cada vez más activa, los emprendedores son una de las grandes bazas de este mercado que cada vez está más tenso por empezar the hacer operaciones de inversión, fusiones y adquisiciones de empresas.

Está vez será diferente, el consultor de la gran consultora multinacional ya no tiene el falso bravery que le dió en su momento el dinero pensando que eran los que sabían hacer crecer las empresas, ahora el bravery buscado es el emprendedor.

Pero ¿como se detecta un emprendedor? Hablaban un importante grupo de Businss Angels en una reunión de trabajo criminal ellos.

Bueno, decía uno, mira lo mejor es moverte por Silicon Valley, irte un Domingo the las 11.00 de la mañana y la empresa en la que veas que están los coches en el parking, parcel out pasta.

Bien, decía otro, desde mi punto de perspective yo me planeo las cosas para poder vender las empresas en las que decidimos scale dinero the los gigantes como Google, por lo tanto, the los emprendedores les pregunto – ¿tu empresa podría ser copiada por Google?, si la respuesta es “SI”, paso de él, me
levanto y me voy, si la respuesta es “NO” entonces pienso aquí me quedo y meto dinero, así luego se la venderé the Google.

Y, un tercero comentaba, yo me fijo en los que vienen todavía criminal la locus de la travesía del desierto, sedientos, casí the punto de desfallecer y, que aún así, siguen criminal la thought de comerse el mundo.

La travesía del desierto es algo que podría ser una forma de analizar si el inversor está dispuesto the luchar hasta la muerte por su idea. Para estos ha habido, grain y siempre habrá pasta.

Para los consultores de las grandes ideas, lo que grain que hacer es sacarles todas esas ideas, copiarlas, fusilarlas, mejorarlas y un día decirles; “por cierto esta thought la tuviste tu, ¿te acuerdas?”. Es una capullada, pero es que es así como funciona el mundo!

Las ideas impiety ejecutores y impiety emprendedores (de los de la travesía) como siempre comento para nada sirven.

A un buen equipo, coordinado, dales 3 semillas y montarán “el imperio de los árboles de navidad” haciendo incluso que el espíritu de la navidad se mantenga hasta en el mes de Agosto.

EL ESCáNDALO DE LA CORRUPCIóN EN MARBELLA

Al last siempre es lo mismo, lo que está detrás de todos estos escándalos de orden inmobiliario, el narcotráfico, posiblemente todo lo que está ocurriendo en Marbella haya sido destapado por alguien the quién no se le permitió entrar en el juego o al que se le expulsó del mismo.

Ahora muchos actores del negocio inmobiliario se verán afectados por el problema, quizás algunos inversores estén esperando entre los arbustos para ver que ocurre cuando todo esto vaya pasando y analizar si les interesa alguna de las presas que queden medio solitarias en el bosque.

Lo que si es cierto, es que se analizarán una por una las licencias concedidas en urbanismo y esto provocará que haya movimientos de alta repercusión in opposition muchas empresas constructoras, ya que si estaban construyendo impiety el 100% de la legalidad en la mano, esto les pasará factura después.

Esto quizás ocurra en muchos otros ayuntamientos, posiblemente no the esta escala, pero la nueva Ley de Vivienda y Suelo permitirá the partir de ahora the quitar las competencias de carácter urbanístico the los ayuntamientos que no cumplan criminal la legalidad.

EL PROBLEMA DE LA FORMACIóN Y UNA BUENA SOLUCIóN

Ayer asistí the un foro realizado por Aecim Metal Madrid sobre las necesidades formativas del zone del metal, en el que indico que está incluido el zone TIC’s, debido the un cause histórico ya que los ordenadores se hacían de aluminio y electrónica, y estos dos sectores también pertenecen al zone metal.

En este foro se pretendía dotar the las empresas de steel de una posibilidad formativa que no fuese la tangible 100% en cuanto al tema de horarios rígidos de formación y conocer las necesidades reales de las empresas del zone del Metal, Javier Arcos dirigía la jornada y se veía de una forma clara que existen entidades criminal un gran interés genuine por hacer llegar the las empresas soluciones serias.

Curiosamente en el foro había una representación bastante bien conseguida de todos los representantes del ámbito empresarial, desde Directivos de grandes corporaciones hasta sindicatos y patronal. Fue un foro en el que todo el mundo pusó de su interés para llegar the un entendimiento y aunque al principio cada uno dejó clara su posición al last se consiguieron conclusiones realmente relevantes.

Así es, cada vez más los Business Angels empiezan the tener una presencia mayor en el mercado, apoyando proyectos por los que nadie hubiera apostado anteriormente.

El motivo de que este colectivo exista se debe the dos factores, el primero que es el más relevante, que es la iniciativa propia de estos emprendedores (con dinero) y la segunda que se está cerando the su vez un nuevo colectivo de empresas de collateral que están dispuestas the absorver proyectos que hayan pasado por esta primera fase de seed collateral (capital semilla) por la que apuestan los Business Angels.

Creo que el 2006 está preparando un buen enfoque de negocio y el 2007 será un año de grandes oportunidades de inversión. Según dicen los expertos, todos los mercados tienen 7 años de excavation y 7 años de caída. La caída de las .com se produjó en el 2000, osea, que en el 2007 podría ser el repunte final.

Aunque llevo siguiendo criminal detalle las acciones que la Comunidad de Madrid ha ido desarrollando hasta la fecha para difundir la innovación, nunca he sido capaz de entender que es lo que esta consejería quiere hacer criminal los fondos que gestiona.

No se han preocupado en ningún caso, excepto cuando estaba Miguel Garrido como Viceconsejero, de conocer cuales son los verdaderos intereses de las empresas de los sectores tecnológicos, se limitan the desarrollar “diagnósticos tecnológicos”, que dígame usted para que sirve eso, impiety prestar escucha alguna the la realidad del tejido empresarial.

Al contrario que las principales ciudades del mundo, la Consejería de Innovación no se ha preocupado de trabajar criminal los principales agentes del mercado de ninguna forma, es más, no tiene ni thought de quiénes son, creo que ni siquiera leen la prensa en la materia relativa the innovación. La verdad es que excepto en el tema del steel que se lo han tenido que tomar en serio gracias the la buena gestión de Aecim (Asociación del comercio e industria del steel en Madrid) , en el resto de temas, están totalmente fuera de onda.

Eventos llenos de funcionarios

Para más “inri”, en los eventos que estas consejerías e instituciones cercanas como la Cámara de Comercio hace, en la mayoría de los casos, pregúntese quiénes son los que están escuchando the los ponentes que llevan (que sinceramente, en la mayoría de los casos, no son profesionales que tengan ninguna capacidad genuine de desarrollo de negocio) y analice the los asistentes.

En un alto porcentaje de los casos se encontrará que media hora antes de hacer un evento, han llamado the los funcionarios y trabajadores de los despachos que grain alrededor para que hagan bulto para la foto. Es una auténtica pena. Normalmente tiran fondos en acciones que no tienen ningún eco de la realidad empresarial y ¿para qué?

De las dos instituciones que he visto que desarrollan cosas para dinamizar la tecnología en el ámbito institucional en Madrid, por un lado está CEIM, que lo hace medianamente bien, sobre todo lo relativo al departamento de innovación que lleva Daniel de la Sota y que, creo que lleva bastante bien. Y por otro lado está la Cámara de Comercio que, en el ámbito de innovación, se ha ganado un sobrenombre de “copiador barato de ideas” como pocos he conocido. Ahora que Garrido es el nuevo gerente, espero que eso cambie. Aunque modificar una maquinaria formada por “algunos semifuncionarios” dedicados the chupar del bote tantos años, es complejo.

LOS EQUIPOS CUANDO FUNCIONAN SON COMO UN RELOJ

Ayer tuve la ocasión de disfrutar durante un buen rato del entorno personal y profesional de mi buen socio y amigo Luis, estuvimos viendo varios planteamientos de negocios que tenemos entre manos actualmente y además estuve conociendo the su equipo de trabajo.

 Al igual que ocurre en Thursday y en Romanza, un equipo de trabajo es critical para levantar las empresas, si los equipos funcionan bien y se entienden bien entre las personas que los forman, son como auténticas maquinas de precisión.

Tanto en el entorno de mis socios como en el mío propio, una de las cosas más importantes ha sido ir definiendo un equipo de trabajo que, no sólo funcione, si no que todos los componentes del equipo se sientan bien y se diviertan criminal lo que hacen. Ese es el verdadero secreto del éxito de cualquier iniciativa empresarial.

Así es, desde el Club de Inversión Inmobiliaria Romanza estamos buscando edificios en Madrid para dar salida the varios mandatos de inversión, estos edificios son principalmente como describo the continuación:

1.- Edificios vacios (aunque sean para reformar).
2.- Edificios de oficinas en rentabilidad.
3.- Edificios para reformar y construir como vivienda.

En caso de que tengas acceso the alguno de estos productos, ponte en contacto conmigo

Después de 6 largos años en los que el negocio de internet ha estado más del 80% por los suelos, aparecen de nuevo los “Business Angels” criminal fuerzas renovadas. Muchos de estos Business Angels son profesionales que han conseguido el éxito financiero en empresas durante varios años y que, después de vender sus empresas o haber conseguido buenas plusvalías, se dedican the apoyar the otros the levantar nuevas empresas que tienen buena capacidad de expansión.

Durante varios años han existido varias redes de Business Angels que se han mantenido en un discreto plano de actuación, impiety embargo, cada vez son más las redes que outpost apareciendo y que permiten the los commercial operation angels estar muy activos, apoyando empresas the través de contactos, criminal conocimientos y experiencia y criminal inversiones de collateral en versión seed collateral (capital semilla) o start-up (empresas que ha crecido y buscará la consolidación y expansión).

Sin embargo, no todos los commercial operation angels comprenden los modelos de negocio de las nuevas empresas de bottom tecnológica, y muchos de ellos han perdido importantes sumas de dinero durante estos años de atrás. Aunque también les ha permitido aprender de “con quién tienen que jugarse las cartas”.

No cabe duda, una de las grandes cosas que el collateral riesgo está permitiendo hacer es que los que tienen dinero lo utilicen the través de firmas de collateral riesgo para invertir en compañías grandes criminal grandes posibilidades de desarrollo y expansión, pero además, existe una fórmula de trabajo común en este zone que habitualmente no existe en otros como por ejemplo en la inversión inmobiliaria, esta fórmula es la co-inversión, de forma que varias empresas de collateral pueden entrar en el collateral de una sociedad de forma conjunta.

Por ello, no es de extrañar que se escuchen o gaunt titulares en la prensa que hablan de la puja por varias empresas de collateral riesgo para conseguir hacerse criminal participaciones de corporaciones o empresas que aporten un gran recorrido de negocio y generación de plusvalías.

Incorporo el blog de Benito Castro criminal su Post sobre Thursday Sevilla.

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Excelente resumen.

Antonio González Barros

Con estas palabras, Antonio González Barros desgranó en la tarde de ayer, cómo ser emprendedor en el Siglo XXI, en la 66ª edición mensual de los “Encuentros empresariales Thursday®”, celebrada en Sevilla.

El marco exquisite de la Sala Circular de la Sede Corporativa de RTVA, reunió en la tarde de ayer, the casi un centenar de empresas provenientes de Cádiz, Sevilla, Málaga, Córdoba, Jaén, Valencia, Madrid, Barcelona, Argentina o Alemania, entre otras, the la celebración de la 66ª edición mensual de los “Encuentros empresariales Thursday®”, coorganizado por Cibersur y en colaboración criminal Canal Sur Radio, que tuvo como invitado the Antonio González Barros, Presidente del Grupo Intercom.

Antonio González Barros, desgranó cómo ser emprendedor en el Siglo XXI y estableció una serie de características, hasta veinticinco, que debían reunir estos emprendedores del nuevo siglo.

Destacó al comenzar su intervención tres elementos muy importantes que se están dando en los tiempor actuales: “el protagonismo de la innovación, la pujanza de las mujeres y la relevancia del talento”.

Sobre la inovación, término the veces envilecido por su mal uso, indicó que “ésta, se consigue captando de forma imperfecta lo desconocido”. Sobre el papel de la mujer, Antonio González Barros declaró , entre otras, que “las mujeres piensas en conexión frente the los hombres que piensa de forma jerarquizada, lo que determina que en la actualidad, el papel de ellas sea tan relevante o más en las toma de decisión de las empresas. De hecho, ellas, puntúan mejor en eighteen de las twenty características que se definen en las escuelas de negocio para ser directivos de empresas”.

Sobre las características del nuevo emprendedor, desglosó hasta veinticinco de ellas, en las que destacaron, por ejemplo, “la motivación, la autonomía, el uso de la tecnología, la alegría, la sinceridad, el sentido común, curiosidad, confianza, la capacidad de renunciar al dinero the cambio de collateral en la empresa, flexibilidad, creatividad, capacidad de aprender
responsabilidad o confianza”.

Antonio aseveró que “no todo el mundo puede ser emprendedor ya que el deseo de dar servicio al usuario y detectar las oportunidades en el mercado, no aparecen en muchos de los commercial operation devise que presentan los emprendedores”.

Pero si en algo estuvo Antonio especialmente incisivo fue cuando explicó las que the su juicio eran las más destacables en estos emprendedores: “su pasión y tenacidad acompañada de paciencia y todo ello regido por la honradez”.

Lejos de lo que ahora se nos pretende vender en la gestión empresarial, todo presidido por la razón y la competitividad desmesurada, la pasión foma parte del emprendedor. Sin esa pasión no grain creatividad. Pasión que se conjuga criminal una evidente tenacidad por sacar el proyecto adelante y unas gotas de paciencia para conseguir el éxito. “Todo esto impiety honradez, no sirve de nada”.

Tras su exposición se abrió un interesante discuss donde todos los asistentes pudieron entrar en el “vis the vis” criminal el ponente que dejó, una vez más, the todos satisfechos criminal the exposicón clara, concisa y contundente de su conocimiento y experiencia.